viernes, febrero 13, 2009

PRIMER DESPIDO VIRTUAL EN LA HISTORIA!!!

Creo que me convertiré por unos días en el correo del pueblo o algo así...
Un Colega (Médico) me ha comentado que en su sitio de trabajo existe "un@ técnico" que se dedica a hablar mal de él y de sus compañeros a vox populi e incluso su agresión es tal que confunde valentía con falta de respeto al expresarse frente al agraviado.
Esa es una situación que no se ve en ningún lado del mundo, pero el médico en cuestión observa el bajo nivel cultural y la poca preparación que el/ella posee y por eso comprende.
Incluso él le ha explicado lo equivocad@ que está y lo mal que el/ella ejecuta su trabajo pero el/ella se justifica con la mala remuneración (siendo emplead@ de esa institución con todos sus beneficios).
En su carencia de respeto hacia su trabajo, hacia su ambiente laboral y a sus pacientes, el/ella:
1.- Realiza los estudios de imágenes al paciente de forma apresurada, disminuyendo la sensibilidad diagnóstica de la metodología y por ende el beneficio al paciente.
2.- Exige a sus superiores atender emergencias médicas en una empresa no preparada ni calificada para recibirlas.
3.- Se molesta si el paciente acepta los términos de la habilitación de sus resultados.
4.- No está graduad@ en ninguna profesión afín a la que ejerce.
5.- No recibió entrenamiento formal para la relación médico-técnico ni técnico-paciente, y se le nota.
6.- Piensa que el personal técnico no tiene por que saber cuando es una emergencia médica.
7.- Le exige a los médicos no contratados que laboren en un horario que no les corresponde.
8.- No sabe que el irrespeto a sus superiores conlleva amonestaciones y despido.
9.- Denigra constantemente a sus compañeros de trabajo.
El Colega no quiere recurrir ni siquiera a las amonestaciones pero yo pienso que por lo menos se merece un:
DESPIDO VIRTUAL!!!
Así es que les pido que ustedes se coloquen en la posición de JEFES y ejecuten lo debido, colocando sus VOTOS Y COMENTARIOS pertinentes!
Gracias! El mundo se los agradecerá!
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